Faltei 3 dias na empresa sendo que um dia era feriado nacional voltando pra casa meu carro quebrou liguei a empresa notificando a minha ausencia mesmo assim me deram advertência isso e correto? Dica excess: Crie uma regra clara para os horários, por exemplo, a tolerância de atraso é de X minutos e no caso de desistência, é preciso ser avisad

Caso o funcionário se recuse a assinar, é possível dar validade à advertência através de testemunhas. Você já recebeu uma advertência por atraso? Se sim, sabe como isso pode ser uma experiência desagradável. Afinal, ninguém gosta de ser penalizado por não cumprir prazos, não é mesmo? Para as escolas, manter uma comunicação transp

Passei meu cartão do ponto com three minutos de atraso. (Exatamente 3), me impediram de trabalhar e me fizeram retirar do neighborhood de trabalho ( alias de maneira soberba e humilhante) eles tem esse direito? Algumas situações caracterizam-se exceções. Por exemplo, nas faltas por doença e justificadas por atestado médico, até fifteen dia

Já para as crianças maiores e pré-adolescentes, os atrasos constantes podem afetar diretamente o desempenho escolar, uma vez que se acaba perdendo informações importantes e, em alguns casos, até mesmo avaliações ou atividades. Pelo o que eu li nas leis trabalhistas as empresas dão primeiro a advertência verbal, e se a causa for just a me